WELFARE
福利厚生
社員一人ひとりが安心して長く働けるように。
健康面やライフイベントへのサポートはもちろん、日々の成長や活躍を後押しする制度も整えています。
仕事もプライベートも充実できる環境づくりに取り組んでいます。
- 各種保険
- 社会保険・雇用保険・労災保険など、各種保険を完備
- 退職金・年金制度
- 企業型確定拠出年金制度を導入
- 資格取得支援制度
- 資格により講習料・受験料補助、合格奨励金、資格手当を支給
- 表彰制度・イベント
- 永年勤続表彰(5年ごと)/懇親会(暑気払いや忘年会など)/論功行賞表彰(年1回)
- 育児・介護支援
- 育児休業取得実績:男性3名、女性2名(取得率100%)
- 各種手当
- 通勤手当全額支給/家族手当(配偶者8,000円、第1子3,000円、第2子以降・父母1,500円)/役付手当
- 健康支援
- インフルエンザ予防接種補助/婦人科健診補助/人間ドック補助
- その他制度
- 慶弔見舞金制度/労災上乗せ保険加入/懇親会補助(年2回)/置き型社食サービス(事業所による)
当社が特に力を入れているのが「健康経営」です。
婦人科健診や人間ドックの補助を行うなど、従業員が安心して健康を維持できる環境を整えています。
社員の“健康”が、会社の“力”になると考えています。