RECRUIT
採用情報
進化の先の
未来を拓く
ともにチャレンジできる仲間をお待ちしています
本社、各事業所で募集している職種ごとに業務内容、求めている人材、募集要項を掲載しています。
ものづくりに興味のある方、新しいことにチャレンジしたい方をニチベイパーツ社員一同、心よりお待ちしています。
募集要項
新卒採用現在募集は行っておりません。
中途採用
本社 営業事務（受発注デリバリー）
- 業務内容
受注案件のデリバリー管理をメインにお任せいたします。
【具体的には】
自社の製造部門（主に生産管理部門）と連携を図り、製品の納期の調整や生産効率改善が主な仕事です。
【仕事内容】
・受注管理
・発注指示
・納期調整
・顧客対応（メール・電話）◎海外顧客からの受注があるため、英語でのメールやり取りがあります。
翻訳機などを使用して対応可能のため、英語に対してのアレルギーが無ければ問題ございません。◎ベテランが丁寧に指導するので、
経験を活かせる仕事から一つずつにお任せします。【将来的には】
◎安心して長く勤めながら成長を続け、
ゆくゆくは管理職となっていただけると嬉しいです。◎仕事もプライベートも充実させて、
アナタらしく輝いてください！- 求めている人材
【必須】
・製造業界での受発注管理業務経験3年以上の方
【歓迎人材】
・英語に対するアレルギーの無い方
・コミュニケーションとチームワークを大切にする方
・セルフスターター
・スピード感のある方- 勤務地
■東京都江戸川区西葛西7-9-17
★転勤なし【交通手段】
東西線「西葛西駅」より徒歩10分
- 昇給・賞与
昇給あり（毎年1月）、賞与年2回（毎年2月・8月）
- 年収例
基本給28万円～33万9999円
※主任以上の役職者は固定残業手当20時間分（42,700円～52,000円）を支給し超過分は別途全額支給。
固定残業手当の金額は基本給の金額に比例して増減します。年収換算：約400万円～500万円（賞与含）
モデル年収例
年収５５０万円／３５歳／入社５年目／係長（月給339,999円＋役職手当10,000円＋固定残業手当52,000円＋賞与）
年収５００万円／３２歳／入社３年目／主任（月給315,000円＋役職手当5,000円＋固定残業手当48,100円＋賞与）
年収４００万円／２８歳／入社１年目／一般（月給280,000円＋手当＋賞与）- 勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間30分コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム（午前）：7:00～10:00
フレキシブルタイム（午後）：15:00～22:00
休憩：11:00～14:00の間で60分★残業は月に20時間程度
- 休日・休暇
完全週休2日
★年間休日125日- 祝日
- 有給休暇制度（入社日に付与・最大10日）
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 出産・育児・介護休暇
- その他特別休暇
- 待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 企業型確定拠出年金制度
- 上乗せ労災保険加入
- 定期健康診断
- 慶弔見舞金制度
- 役職手当
- 家族手当
吉川工場 生産管理
- 業務内容
デジタル機器部品の生産管理職
デジタル機器部品の生産工程の管理を中心に、
納期調整や出荷対応、状況に応じて生産作業のヘルプなどをお任せします。【具体的には】
- 納期に対する問い合わせ対応（電話・メール）
- 注文依頼に基づいた製造手配
- 製品の出荷・検査・梱包作業
- 各工程の進捗管理
- その他付随する業務
- 求めている人材
【必須条件】
- 学歴：大卒以上
- PC基本操作（Excel、Word、メール等）
- 製造工場にて生産管理業務の経験者
【活かせる経験・スキル】
- 少量多品種のモノづくり経験（業界不問）
- デジタル機器部品業界での経験
- システムを使用した生産管理経験
- 複数工程のモノづくり経験
【求める人物像】
- 周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方（業界不問）
- 素直に相手の話に耳を傾けられる方
- 主体的に業務に取り組める方
- 前向きな姿勢で取り組める方
- モノづくりの世界に興味がある方
- 柔軟性が高く、臨機応変に行動できる方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 勤務地
■埼玉県吉川市旭9-1（吉川工場）
★転勤なし【交通手段】
バス停「東埼玉テクノポリス北」（タローズバス）徒歩1分
東部アーバンパークライン「野田市駅」より車で15分
JR武蔵野線「吉川駅」より車で17分- 昇給・賞与
昇給あり(毎年1月）、賞与年2回（毎年2月・8月）
- 年収例
年収400万円～550万円
基本給280,000円～339,999円※主任以上の役職者は固定残業手当20時間分（42,700円～52,000円）を支給し超過分は別途全額支給。
固定残業手当の金額は基本給の金額に比例して増減します。モデル年収例
年収５５０万円／３５歳／入社５年目／係長（月給339,999円＋役職手当10,000円＋固定残業手当52,000円＋賞与）
年収５００万円／３２歳／入社３年目／主任（月給315,000円＋役職手当5,000円＋固定残業手当48,100円＋賞与）
年収４００万円／２８歳／入社１年目／一般（月給280,000円＋手当＋賞与）- 勤務時間
月～金曜日：8:30～17:00
隔週土曜日：8:30～16:30★休憩60分（45分＋15分）
- 休日・休暇
- 週休2日制（隔週土）
- 祝日
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社日に付与・最大10日）
- 出産・育児・介護休暇
- その他特別休暇
- 待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 企業型確定拠出年金
- 制服貸与
- 労災上乗せ保険加入
- 懇親会補助
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- 慶弔見舞金制度
- 役職手当
- 家族手当
採用フロー
- エントリー
- 書類選考
- 面接(2回)
- 内定